Elias Enrique Damian

Por Elias Enrique Damian www.youtube.com/@eliasenriquedamian Todos tenemos ideas. Algunas nacen en una charla, otras en momentos de inspiración, y muchas surgen de necesidades reales. Pero ¿por qué tantas quedan en el aire? ¿Qué hace que algunos proyectos se concreten y otros no? La respuesta no está solo en el talento o la suerte, sino en cómo transformamos el deseo en acción. Este artículo es una invitación a dar ese paso. A dejar de postergar y empezar a construir. 🎯 1. Tener claro qué queremos El primer paso para concretar un plan es saber exactamente qué queremos lograr. No alcanza con decir “quiero mejorar mi vida” o “quiero hacer algo distinto”. Hay que definirlo con precisión. Ejemplo: “Quiero iniciar un emprendimiento de productos naturales antes de fin de año.” Cuando el objetivo es claro, el camino se vuelve más posible. 🧩 2. Dividir el plan en pasos pequeños Los grandes cambios no ocurren de golpe. Se construyen con acciones simples, sostenidas en el tiempo. ¿Qué podés ha...

Por Elias Enrique Damian http://www.youtube.com/@eliasenriquedamian La búsqueda laboral no depende únicamente de títulos, experiencia o habilidades técnicas. En las últimas décadas, la psicología organizacional ha demostrado que la personalidad es un factor clave en la empleabilidad, la adaptación al entorno laboral y el desempeño profesional. Este artículo explora cómo los rasgos de personalidad influyen en los procesos de selección y qué implicancias tiene esto para quienes buscan integrarse al mundo del trabajo. 🔬 ¿Qué entendemos por personalidad? Desde una perspectiva psicológica, la personalidad se define como el conjunto de patrones relativamente estables de pensamiento, emoción y conducta que caracterizan a una persona. Modelos como el Big Five (Cinco Grandes Rasgos) han sido ampliamente utilizados en contextos laborales: Apertura a la experiencia : creatividad, curiosidad, flexibilidad cognitiva. Responsabilidad (conscientiousness) : organización, disciplina, confiabilidad. E...

Por Elias Enrique Damian http://www.youtube.co m/@eliasenriquedamian Cuando el mundo se sacude, el cerebro también lo siente. Las crisis sociales —conflictos políticos, desigualdad, migraciones forzadas, pandemias, violencia estructural— no solo transforman nuestras comunidades: también dejan huella en nuestra biología más íntima. En este artículo exploramos cómo el cerebro humano responde, se adapta y se transforma frente a contextos de alta incertidumbre colectiva. 🔥 El estrés social y sus huellas neurobiológicas Las crisis prolongadas activan el sistema de alerta del cuerpo. El eje hipotálamo-hipófisis-adrenal (HPA) se pone en marcha, liberando cortisol, la hormona del estrés. Esta respuesta, útil en situaciones puntuales, se vuelve tóxica cuando se cronifica. La amígdala , centro de procesamiento emocional, se hiperactiva, generando mayor sensibilidad al miedo y la amenaza. El hipocampo , clave para la memoria y el aprendizaje, puede reducir su volumen ante estrés sostenido. La c...